Nos employés : notre richesse

Votre coopérative dispose d’un personnel dévoué et compétent toujours prêt à bien servir et parfaire ses connaissances. Plusieurs cours furent suivis par les employés dans le cadre d’un programme de formation continue.

Les avantages sociaux offerts aux employés incluent un régime de pension de retraite, un plan de santé ainsi qu’une assurance-vie.

Un système d’évaluation du personnel qui s’avère juste et efficace est en place présentement grâce à un expert en ressources humaines, dont les services furent retenus durant l’année écoulée. La direction générale participe au renouvellement de la convention collective et voit à son application rigoureuse. La coopérative souscrit volontiers aux congés parentaux, tels que prescrits par la loi et les normes du travail.

La coopérative met à la disposition des employés une salle qui leur est spécifiquement réservée pour leurs pauses-santé. Au secteur administratif, les employés jouissent maintenant d’un environnement de travail mieux adapté grâce au réaménagement complet des aires de travail.

Des marques de reconnaissance aux employés sont régulières offertes notamment pour leurs années de services avec mentions spéciales lors de l’assemblée générale annuelle. Un comité social des employés voit pour sa part à l’organisation de diverses activités, dont le souper de Noël.

Ces actions démontrent que nos employés sont précieux et qu’il importe d’investir par rapport à leur développement et leur bien-être.